Сотрудники часто уходят
на больничный?
Заполните форму и мы вышлем
Вам презентацию
Расскажем как снизить количество больничных и повысить продуктивность сотрудников
Заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
1. В вашей компании есть программа здоровья для сотрудников?
Да
Нет
Планирую
Бесит очередной больничный?
Какой уровень стресса у Вас в компании?
Определите уровень стресса от 1 до 10 (где 1 - это низкий; 10 высокий)
1
10
2. Какие задачи стоят перед вашей компании в области здоровья сотрудников?
- Повышение вовлеченности сотрудников
- Снижение рисков, связанных со здоровьем персонала
- Снижение текучести персонала и удержание ценных кадров
- Повышение ценности бренда компании
- Привлечение новых ценных сотрудников
- Снижение уровня презентеизма
- Снижение уровня вовлеченности
2. 3. Количество сотрудников в вашей компании
- до 30
- от 30 до 50
- от 50 до 100
- от 100 до 200
- от 200 до 500
- от 500 до 1000
- более 1000
5. В какой компании вы работаете и какая у вас должность?
Как Вас зовут?
Ваш номер телефона
Ваш e-mail для отправки презентации
Отправить заявку
Назад
Далее
Последний вопрос